貴女が活躍できる日本にしよう！！！
貴女が真に活躍できる日本にしよう！！！実現出来れば住宅ローン20年で繰り上げ返済楽勝・・・しかし・・・それを阻んで居るのは貴女自身の常識（今の考え）
我妻40代も迫力で私が近づけないくらい向学心に燃えに燃えて猛勉強中です！！！
昨日、”自国の未来に対する安心度”を示す世界各国の調査結果がでました。日本は調査国の中で最下位との事です。
さらに世界１５３カ国を対象とした「男女格差報告」の２０１９年版では、日本は昨年の１１０位から後退し１２１位となった。先進７カ国（Ｇ７）中で最下位だった。生き物としての人間は精神的（ＥＱやＨＱやＬＱ）には女性の方が遥かに男より優れた生き物なのに実にもったいない事ですね！！！真に労働生産性が高く国民満足度の高い国は男女格差が無く女性がとっても活躍している国でも有ります。
人助けでは世界最下位の日本、人々のGiving（他者に与えること、寛容度、人助け度）の状況を調査して発表している”World Giving Index”（世界人助け指数）の10年間調査の総合結果、日本の結果は惨憺たるものだ。総合順位は126カ国中107位と先進国の中では最下位だ。
経済指標のＧＤＰの総額だけは世界3位となって居ますが、その個別の内容の質レベルを具体的に見ると・・・各項目ともほぼほぼ世界30位前後となって居ます。
そして日本人の未来に対する不安の項目の根源的なモノ、”健康に対する不安”と”生活資金に対する不安”を抱えている人の割合は7割と云う日本経済新聞の2020年1月11日の調査記事があります。
その他、日本の上場企業（大企業）は30704社、日本の企業の総数は約410万社。そのうち個人事業主が約240万社（！）410万マイナス240万で法人企業数は約170万社の内99.8％が未上場の中小企業です。
この日本のたった0.2％の大企業３３０４社の半分2社に1社が悲しい事に株価純資産倍率（ＰＢＲ）1.0以下です。つまりその企業の価値、純資産の総額より株価総額が低いという事です。ＰＢＲは1を超えると未来の価値を評価し、例えばＰＢＲ2.0だと現在の資産総額の2倍の価値を未来に付けて株価として評価して居ると云う事です。1以下だと未来あの価値は下がると評価される指標です。簡単に言えば・・・企業価値がマイナス、つまり、時の経過とともに価値が下がるから今すぐ解散したほうが良いと株式市場が判断をしているという事です。
解りやすく云えば日本の大企業の半数は未来の価値が無い（下がる）と判断されています。日本の0.2％しかない常識的には皆が憧れる大企業でもこの低評価です。大企業の下請けばかりの圧倒的多数の中小零細企業の未来はどうなるのでしょうかね？？？
日本人の常識では超優良企業と云われているトヨタ自動車でもＰＢＲは1.12倍しか有りません。あのイーロンマスク率いる少しばかり不安なテスラモータースでさＰＢＲはトヨタの16倍以上の18.4も有るのです。世界の投資家はテスラの未来をトヨタの未来の16倍以上と価値を付けて居るのです。
日本人の常識、日本人的なマインド・・・恐ろしい程現実を見て居ません、正しく判断をしていません。正しく行動を改めようともしません。
80年前の・・・神国日本・・・”心頭滅却すれば火もまた涼し”的な訳の分からない妄想に犯された人々と殆ど変わらないのです。精神論で何とかなる症候群です。
残念ながら真なる学び少なき貴方もその一人です。
悲しすぎる現実です。大きな、大きなため息が出てしまいます。ふー
ドイツでは自動車メーカーの従業員の約3割がここ数年で41万人がリストラされるとの予測が発表されています。日本も国際競争力を維持しようと思ったら同じ事以上をしなければなりません。しかし、ドイツの様には発表しません。しかし・・・現実には日本でも大企業で何十万人がリストラされる事は間違いないのです。その下請けのリストラ数は大企業の何倍にもなる事は容易に想像が付きます。
このリストラ対象年齢は40代、50代が中心になる事も容易に想像が付きます。
リストラされない唯一の方法は・・・貴方の価値・・・が決めます。
ＥＱやＨＱやＬＱの有る無で決まってしまうのです。私が日々申し上げている”真なる学び”とはこれらの価値を高める学びです。その学びの場は私の知る限り・・・弊社にしか有りません。
お陰様で私はこれらのＥＱやＨＱやＬＱがとても高いと評価されてもいますし、これらの評価テストでも高得点を取って居ます。
私と意気投合出来る人は皆さまＥＱやＨＱやＬＱが高く未来に心配など微塵も感じません。とてもパワフルに学びの価値を高めて利他心を実践している方ばかりです。企業の中の出世も驚くほど早い傾向が有ります。たった3年程度で主任から課長的な出世をされています。簡単に言えば部下2名から部下30名的な出世です。
日本の企業のテイタラクは・・・その社員を始めとする経営層にまでこのＥＱやＨＱやＬＱがとても低い人しか存在しない事が主原因です。
大企業の経営層（役員クラス）と直接お話をする事が有りますが毎回、この人・・・ＥＱやＨＱやＬＱが低すぎると感じます。
ＩＱなどどれだけ高くてもＡＩにはかないません・・・ゴミ箱行です。
私は最近ご来店を頂けるようになった若者に申し上げています。学ぶという事は本当に大切な事なのですよ！！原理原則を何時も大事にして自分を客観的に査定をして・・・足らずを知り足らずを認め、努力をしてくださいと！
そして無知の知を知り、足るを知る領域まで貴方の人格を高めて下さい。
私の世代以上の利口バカ（６０〜８０代）がこんなテイタラクな日本にしてしまいました。せめてもの償いとして私は不思議なご縁で出会った貴方に、こんなひどすぎる未来の待つ日本でもそれなりにつつがなく生き延びる方法を伝授しようと日々情熱を傾けています。時として私の情熱の熱さに違和感を感じてしまうかも知れません。
”普通”では無いからですね・・・
そう普通では人は気付きは得られないし、進化も出来ないのです。
火傷するほどの熱さ（利他心）に触れて・・・ハッと！！！人は気付くのです。
あのおじさん（私の事）何で私にこんなにも熱く接するのだろうか？？？と真剣に貴方が考える事無しに気付きなどあり得ません。常識の呪縛からの解放などあり得ません。
利他心を実践するパッションのみが未来の世の中を生き延びる唯一の方法です。どの様な時代が来ようと犯されない人間の真の価値です。
共に学び（ＥＱやＨＱやＬＱ）抜きましょう！！！