リーダーのバレなきゃ何でも良しの腐り切った精神性⇒負のDNA
貴方も大企業の過去最高益の報道を聞いても・・なぜか？不安では無いですか？？？”搾取=経営”しかしない日本のビジネスモデルには鎖国の江戸時代ならともかく今の時代に永続性は有りませんね！
電気自動車がド不利の極寒ノルウェーの自動車の電動化率は94％を超えた！中国は50％を超えた・・日本はわずか1.5％程度、しかも日本で売れるBEV(販売割合1.5％前後）は軽四BEVさくらを除けば、その殆どは外国製のドイツやテスラ等の輸入車BEV・・日本製の普通車BEVは日本でも全く売れない全滅状態。環境意識世界ブッチギリど最低の日本人！
今度は日本企業が圧倒的に強い２輪車業界にも中国企業の電動化の波が押し寄せている。日本製の電動バイクの約1/3の値段の電動バイク販売予価10万円・60kmの航続距離（パナソニックの電動補助自転車より2割以上安い）が2025年に発売予定との事。
環境意識最低の日本人！地球沸騰化での被害を世界ブッチギリのド過酷に世界１位に受ける日本と云う立地の国なのにね・・不思議である。歴史上全く役に立たなかった時代遅れ且つ設計ミスの沈没大戦艦”戦艦大和”が未だに日本人は大好きなメンタリティー”負のDNA”がそう考えさせるのかも知れない。
今の今でも日本の自衛隊は戦艦大和の様なドデカイ戦艦を建造する計画が有るとの事、世界は今、「AI型のドローン戦」に向かって居るのに、戦艦大和の発想は恐ろしい。戦艦大和、起工・1937年11月4日 進水・1940年8月8日 就役・1941年12月16日最期・1945年4月7日沈没・・の大愚行の再来である。
★バカの民、死んでもバカが、治る無し・・延々続く、大愚行かな 大愚行に誰も反対しない民
日本の大衰退は今後もド衰退しつづけるのだろう、どこがボトムになるのか皆目見当が付かない状態
【①投資なし】「設備投資」や「人材育成投資」を抑制してきた。かつて日本のモノづくり企業は、「メイド・イン・ジャパン」で世界市場を席巻した。
企業の利益から税金や配当を差し引いた「内部留保（利益剰余金）」は2023年度末に600兆9857億円となった。600兆円を超えたのは初。 大企業は好調な企業業績を背景に12年連続で過去最高を更新⇒これは新規投資をしないと云う事⇒未来に向けての種を植えないと云う事⇒種を植える種さえ無い（見つけられない）と云う事を意味する。
世界のモノの輸出総額に占める日本のシェアは、ピークだった1986年には10.3％、2022年のシェアは3.0％と1/3.43にまで低下した。BEV化の遅れやAI化の遅れや、環境規制強化でさらにこの割合は年々下がり続ける事になる⇒日本はさらに貧しくなる！
日本の経営者は未来にも人にも新芽（時代の要請する新技術）にも投資をしない。日本の国内における設備投資は、この30年間で2割程度しか伸びていない。その間、アメリカやカナダは2倍以上に日本企業が設備投資を増やし、欧州主要国でも4～8割伸ばしている。人材育成投資は「欧米5カ国と10倍以上の開き」がある！
中国にとてつもなく遅れてしまった自動車会社ダケは直近でこの所設備投資や研究開発投資額と割合を増やしている様だが！基本のキ、売れるレベルの技術が日本企業には無い！さらに・・時・・すでに遅しのAI時代（AI技術は日本企業には全く無い状態）へ突入してハードの時代は本当に終わるフェーズに入った。
GDPに占める企業の能力開発費の割合を欧米5カ国と比べると、日本が突出して低い、アメリカ、フランス、ドイツ、イタリア、英国がGDPの1％以上を投下しているのに対し、日本はわずか0.1％と、1/10、！！！種を植えないのだから芽が出るハズが無い。種を植えないアホリーダーを取り換える事もしない。
【②人員増なし】低コストの「非正規社員＝資材」に頼り、「正社員」を抑制してきた。日本企業はこれまで非正規社員を増やすことで人件費を抑制し、経営のフレキシビリティを確保。日本の労働者の「約4割は非正規雇用者」若者が犠牲となり犠牲となったまま30年余が過ぎ・・適正な労働ポートフォリオが破壊された。
正社員と比べた非正規社員の賃金水準は、英国やフランスなど欧州主要国は80％前後だが、日本は65％と搾取度が大きい！⇒年収にしたらもっと下がる⇒生涯収入にしたら1/3～1/4程度⇒子が産めない⇒少子高齢化の加速度が爆増⇒需要の大減退
【③賃上げなし】利益は株価維持の為に「内部留保」や「配当」に回し、「給与」を上げなかった
OECD主要加盟国における2021年の労働時間当たり人件費を見ると、日本は30.37ドルと主要先進国中最低で、韓国(30.68ドル)をやや下回り、チェコ(28.83ドル)を若干上回る程度。フランス(52.53ドル)、ドイツ(51.49ドル)、アメリカ(48.88ドル)などとは大差。
上記を正しく理解する為には2021年のドル円レート（年平均108円程度）を理解すべきである。2024年は平均は約150円程度であるから・・上記日本の数値は30.3ドル×0.72（108/150）の21.8ドル程度が日本人の人件費の正しい数値となる。韓国にさえ大きく負け、アメリカやドイツの4割程度の稼ぎ出す能力しか日本人には無いと云う事になる。この低賃金の原因は日本国の大組織のトップリーダーの無能が引き起こしている。
2023年の専門職の平均年収は、アメリカが16万2717ドル、シンガポールは12万6456ドルである。それに対し、日本は7万5317ドルとアメリカの1/2.16、シンガポールの1/1.67。優秀な人材が日本に来るどころか日本人の優秀な人の流出が止まるはずもない。
特に時代に不可欠のAI系の技術者の賃金は日本ではアメリカの1/5～1/10程度ととてつもなく低い！そんな低脳・脳弱・情弱の大企業経営者（決定者）しか日本には居ない。世界の優秀なIT技術者がいくら物価が低いとは言え日本に来る事など無い。
日本は「生産性は低いけれども、それ以上に人件費が低いために労働分配率が低い」という状態⇒「低賃金・低生産性」という縮小均衡が30年余も継続。
【④値上げなし】「価値に見合う価格改定」を行ってこなかった
賃金を上げたり、社員の休暇取得を進めたりしようとすれば、当然、企業収益を圧迫する。コスト増に対抗するためには、価格転嫁を進めなければならないがコスト増が価格転嫁出来ない。
75％を下請けに依存し、利益増の為にやったのはひたすら下請け企業のコストカットしかない。末端の毛細血管が疲弊して健康が保たれるはずは100％無い！こんな簡単な事すら理解不能の日本の大企業経営者しか居ない。
そこで働く正社員とてとてつもなく勘違い（有名カンバンの価値を自分の価値と錯覚）している人間が圧倒的に多い！私も若い頃に錯覚をして来た人間の１人である。今思い出すととても恥ずかしい気持ちになる。ふー
【⑤偽装や改ざんが常態化】
その場だけ良ければ後は知らん・・バレなきゃ何でも良しの腐り切った精神性⇒バレても開き直り！日本の大企業の商品など、私は怖くて買う事など絶対に出来ない。命が確実に危うくなる。下記事例参照
・世界では普通に禁止されている食品添加物が日本ダケ山ほど許可されている恐ろしき現実
・日本の最高ブランドの日本人に大人気の新型のクルマが空荷物の中型トラック（4トン車？）と普通のスピード＋でぶつかって真っ二つに押しつぶされる恐ろしさ！⇒全員死亡⇒段ボール箱グルマ！
等々数えれば山ほどある日本製品の低品質と低安全性は本当に恐ろしくなる。
★価値無しの、事実を知らず、錯覚で・・生きるド阿呆、日本山盛り 恥ずかしき利口バカの国
★経営は、如何に搾取を、増大化・・ひたすら試行、末端疲弊 毛細血管が死する糖尿病経営
★循環を、考え無しの、大企業・・搾取搾取の、持続性無し だから政府がジャブジャブマネーとなる