住育セミナーご参加ありがとうございました！
昨日のＷＥＢセミナー住育・・・ご参加の皆様ありがとうございました。学ぶという事の大切さにお気付き頂ければ、ありがたいと思います。
成功する人とそうでない人の差、「セルフコントロール」克己心。戦う相手は何時も自分自身の弱い心です。自己管理できない人が組織を管理できるハズもありません。当然成功できないし、お金持ちにもなれない。
自己管理の中で一番大事な事、他者との関わりで一番大事な事、それは時を切る事が出来るか否か？です。自分自身で時を切る、時を自発的に決める事が出来る人しか成功しません。
時を切る=信頼の基本、一丁目一番地です。
打ち合わせでも宴会でも何でもかんでも終了時刻を過ぎたら、たとえどんなに盛り上がっていても終わり。時間を決めると、時間内で有意義な話一分一秒を大切にする習慣が身に付きます。
時を決め目的意識を明確にしないから参加者が集中しない。日本の企業のダラダラ会議大好きで生産性が低いのもこれが原因です。
定例会議なんてアホーのするものです。ＩＴ時代に？恐ろしい程のオールドエコノミーです。
そして世界ナンバーワンのストレスが何時でも何処でも常時かかり続ける日本社会で一番大事な心身共の体調管理！に最大限気をつけるようでなければ、パフォーマンスなど発揮しようもありません。
世界の心臓アメリカのビジネス界では「知力が富を生む世界」
知力を養う基本中の基本は、心身共の「健康」この健康がどこで養成される？どこで維持されるか？それは家庭です。家庭の中での住育的な視点を大事にする毎日、毎日が笑顔あふれる家族関係の構築とメインテナンスに有ります。心身共に健康でなければ、どんなに本を読んで勉強したところで頭に入ってきませんし、成功者としての一丁目一番地、利他心や利他的な行動など起きようもありません。
時間泥棒の絶対になくすべき無駄、貴方の周りの多くの人間の断捨離です。ダメと惰性で付き合うとダメばかりが貴方の元に集まって来ちゃうのです。ダメは基本的に自分の五欲の為に生きている人々ですから、他者の事など一ミリも考えません。
本当に大切な事は貴方が利他心を発揮し利他的な行動をする為には「他者の”本当に大切な利益”の優先」です。これは成功の秘訣でもあります。なぜなら相手の利益を考えて行動していると、いい人といい情報（価値）が自然とあなたのもとに集まってくるからです。
他者を優先すると確実に貴方の好感度が上がることです。感じのいい人がいると「また会ってみたいな」と思うでしょう？ 逆に嫌なタイプだと感じたら、「もう会いたくない」と思うはずです。
会ってもらえなければ話ができませんから、いい情報も入ってきません。結果、金運からも見放されます。
利他心溢れる人は確実にプラスオーラを発し、プラスオーラを持つ人は、学びの大切さを理解し実行して居ますから知的水準の高い傾向にあり”感謝”を何時もしている人ですから共に価値ある時間が流れます。
貴方は・・・”ありがとう”・・・の言葉の真の深さを知り、それを実践して居ますか？？
類は友を呼ぶのです。これは間違いない事です。今！目の前の、友と思い貴方にとって家族の次に大事な大親友でも、努力の度合い、人間的成長の度合いが違えば・・・時と共に精神的つながりや接する時間は確実に希薄になるのです。これは契りを交わした夫婦でさえ起きてしまう事なのです。
その意味でも人生に取り家族以外の一番大事な人間関係は、友達では無く同じ成長を希求し続けている”仲間”（場合によってはライバル）と思います。
現状維持の向上心のないネガティブ思考の人と惰性でいっしょにいると、ネガティブなオーラが染みつき、自分の成長や成功まで遠のいてしまいます。
私も貴方も有限の時を生かされています。時間泥棒は断捨離しましょう。
水面に仲間とおぼしき人とぷかぷか浮いているだけなら波は立ちません。しかし、必死に目的地に向かい強く泳ぎだすと波は確実に起き、周りの人に不快な波をかぶせる事になるのです。
しかし、遠くに泳ぎ離れれば・・・貴方が強く起こした波も影響はなくなります。そして共に強く目的地に泳ぐ新たなる仲間と巡り合います。
学ぶとは生きる事そのモノなのです。”気付き”が有る無が人生にとり一番大きな分かれ道なのかも知れません。
何時も貴方に申し上げています。知っている事と出来る事は全く違う事です。いくら気付いたと自分で思っても・・・行動を起こさなければ全く価値はありません。
利他心に気付いた貴方が・・・利他的な行動をしなければ・・・むしろ気付かなかった人より最終的には後悔する人生が待って居るかも知れません。
後悔とは・・・知っている事が出来なかった場合にしか起き得ない感情なのですから・・・
貴方は・・・日々具体的な行動で利他心が発揮できていますか？
貴方は日々・・・ありがとう・・・と云う言葉に真心をキチンと載せて相手に伝えて居ますか？