ジェンダーは基本平等・・・TPOの分担割合には差がある。
女性が真に活躍しない国って・・もう衰退確実ですよね！平時では男性より遥かに有能な生き物なのですから・・・
神様は男女平等に創造されて居ると思います。その根拠は・・生き物としてほぼ半々の数が地球上に生まれ続けています。
戦時は体力の勝る男・・・平時は感性の豊かな女性が優位・・とバランスが取れる様になって居るのです。つまり体力的に戦う事の無い平時は女性の方が遥かに賢く遥かに有能なのです。原理原則的に当たり前すぎる事です。
弊社でも我が家でも奥殿や女性スタッフの方が遥かに、私や男性スタッフより有能であることは間違いありません。日本人は男性は勿論の事、女性も含めてこんな当たり前の事が理解できていないのです、故に衰退の一途をたどり続けています。
テレビ朝日の報道ステーションのCMが、女性差別的と大炎上
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「ただいま！ なんかリモートに慣れちゃってたらさ、ひさびさに会社に行ったら、ちょっと変な感じしちゃった」
「会社の先輩、産休明けて赤ちゃん連れてきたんだけど、もうすっごくかわいくて」
「どっかの政治家が『ジェンダー平等』とかってスローガン的に掲げている時点で、『何それ、時代遅れ』って感じ」
「いい化粧水買っちゃったの。もうすっごいいいやつ。それにしても消費税高くなったよね。国の借金って減ってないよね」(テロップに「こいつ報ステみてるな」)
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問題とされる点⇒若い女性に「どっかの政治家が『ジェンダー平等』とかってスローガン的にかかげてる時点で、何それ、時代遅れって感じ」と言わせた点
報道ステーションの取り下げ理由は
「今回のWeb CMは、幅広い世代の皆様に番組を身近に感じていただきたいという意図で制作しました」「ジェンダーの問題については、世界的に見ても立ち遅れが指摘される中、議論を超えて実践していく時代にあるという考えをお伝えしようとしたものでしたが、その意図をきちんとお伝えすることができませんでした」
世界ジェンダーギャップ１２０位の国で・・・これって？？？視聴者の事を一ミリも考えていない事が解る。
この報道ステーションと云う媒体は・・・問題多発の媒体である、派遣切りや派遣ハラスメント、派遣女性へのセクハラ・・・不倫ウソツキ女をメインキャスター抜擢
ロクでもない連中の作る番組である。
その他にも日本のメディアの劣化度合いは深刻である。日本はメディアだけでは無くあらゆるモノが劣化をして行っている。劣化⇒人間性の喪失・・心が腐って行っているのである。
世界のメディアではアンカープレゼンターは、私の感覚では熟年の素敵な女性が務めているケースが多い様に感じます。おばあちゃんキャスターでもとても魅力的な人も居ます。人間力を正しく評価され、とても知的でスタイリッシュで人間的な魅力が発散をしています。しかし、日本のメディアは３５歳を超えるとどれだけ優秀でも裏方に移動してしまいます。ション弁臭い若いだけ、可愛く見えるダケの女子アナとやらが跋扈してきます。
原稿、読むダケならAIのアレクサで十分です。若いジャリたれ的（性的）吸引力で視聴率を稼ごうとしているマスゴミ会社の戦略が見え見えです。ジャリたれも理念や信念など殆ど無いので皆、芸能人とくっついたりプロスポーツ屋の奥さんに収まりチャンチャンで終わりです。
基本・・若い=未熟（例外ももちろんありますが極少）なのですから・・・未熟を見せられて喜ぶ視聴者も当然未熟と云う事になります。
日本の不幸は真なる学びの欠落により・・・老いも若きも皆、未熟なのです。
どうやら教育現場では・・教育ITC元年のスローガンの元、タブレットが全ての小中学生に配布されるとの事、しかし、テレビの映像に出て来た先生（３０代）のタブレット設定の為のパソコン入力は・・・人差し指、ポチポチ入力で有った。こんなのが先生では・・もう確実にダメ！！！（テレビに出て来た本人も私あんまり得意でないとのコメントを発して居た）私でさえ１分で２５０文字タイプ以上出来るのに・・・
もう１０年確実に遅れている。３年ひと昔の時代に１０年も遅れているのですよ！！！そして日本はやっと４０人から３５人学級に法律を今年変えたようだが、教育先進国ではすでに２０人一学級、先生２人なんて当たり前になっている。北欧では６〜１０人程度で一学級なんてところもある。絶対に落ちこぼれを創らない・・・人に対する投資を最重要投資と理解をしている。
とにかく日本のマスゴミも教育者もリーダーも・・・現実（大問題）を直視しない。問題は全て奇麗ごとにすり替える天才である。これは日本人の９９％がそうである。
正しい事を正面切って発言すると・・・確実に浮きまくり変人と云う名の元に排除されてしまう。
冒頭のジェンダーの問題は男性の問題では無いのです、本質は日本の女性の問題でもあり、教育者の問題でも有るのです。権利は与えられるものではありません、自ら勝ち取りに行くモノである事など当然中の当然の原理原則です。
女性自身が権利行使をしなければ何も変わる事などあり得ません。そして何故にそれが実現出来ないか？？？それは男女のコミュ力や理解度や人間的優しさの欠落です。
ジェンダーギャップ指数１２０位に下げている大問題は政治への女性の進出の少なさと、経済的な報酬が0.6程度に男女差が付いている事です。女性の方が遥かに男性より有能なのにです。弊社はジェンダーギャップはゼロです。
私の代わりに社長が務まる女性社員が何人も居ます（そろそろ交代しても良いかも）
大企業が女性を昇進させないとの事ですが・・女性がドンドン起業をすれば良いと思うし、その女性の起業家を女性が徹底的に応援すれば良いと思うのですが・・・そうしない日本の女性が居ます。女性社長の会社の商品やサービスしか買わないと女性が決断し実行する事です。
例えば女性社長の会社にしか就職しないと宣言する事です。
例えば車は女性セールスからしか買わない！！！と宣言する事です。
選挙にもドンドン、ドンドン、経済的にゆとりのある女性が立候補すれば良いと思います。しかし、女性が女性立候補者に投票を殆どしないという現実が有ります。
有能な女性なら結婚なんて全くしなくても問題ないと思います。子供が欲しいのなら有能な男性の種を買えば良いのです。女性の幸せ＝結婚・・・なんて思っている時点でジェンダーギャップを語る資格など有りません。
結婚とは・・・詰まるところ・・人生の同志選び、パートナー選びなのですから
生きている時を輝かす事ができるのなら同性婚でも全く問題有りません。
数は少ないとは言え・・女性候補は存在します。しかし、みんなスレスレ当選です。女性立候補が少ないのですからトップ当選する・・・それがジェンダーギャップを解消する唯一の行動です。有権者の５０％は女性なのですから男性候補の５倍程度の得票が有って当然です。
日本人の大問題は・・・心が男女ともに病んでいる事に起因します。
自分自身の信ずるままに自己表現、自己実現しようと思うと日本では人生の七味唐辛子がバケツをひっくり返したように頭から丸被りになります。
人生の七味唐辛子⇒うらみ、つらみ、ねたみ、 そねみ、いやみ、ひがみ、やっかみの七味
私自身が頭から丸被りした経験を持ちます。日本人は全員深層心理の中で平等意識が根強く存在します、努力した他者を真剣に賞讃するなんて事は無いのです。努力して成功した人を師と仰ぎ心から尊敬し学ぼうとはしないのです。文句ばっかり言っています。悲しい事にこの特性は親子でも兄弟でも夫婦でも全く同じなのです。
非難はしても決して真心こめては褒めない！！！（間違った平等意識がそうさせる）日本人は無知の知が全く理解できない民族でも有ります。そういう間違った教育（洗脳）をされてしまっています。なぜか？・・・文句を云わずに低賃金で心を殺して唯々諾々と言われた事する安価な労働力としてしか日本人を為政者は見ていないからです。
貴方はパートナーを心から賞讃した事ありますか？貴方は心からパートナーを尊敬していますか？貴方はパートナーを最大限リスペクトしていますか？？？
日本のあらゆる問題の根っこは・・・日本人の本質的な質の低下（学びの継続放棄）に起因するのです。
唐辛子、ひりひりするは、辛すぎる・・首引っ込めて、空気読みまくる！